Als Mitarbeiter bei Audimur hast Du einen festen, meistens unbefristeten Arbeitsvertrag mit uns. Natürlich mit einem festen Gehalt, Urlaubstagen und freien Tagen.
Unsere Mitarbeiter arbeiten dann in verschiedenen Partnerhotels, wie die Kollegen des Hotels. Angestellt bist Du aber immer bei Audimur.
Arbeiten bei Audimur garantiert Dir alle Vorteile einer "normalen" Festanstellung, wie zum Beispiel:
Festes Gehalt und eventuell Zuschläge
Arbeitszeitkonto für alle Überstunden
Urlaubstage
Gesetzlicher Kündigungsschutz
Individuelle Beratung und Betreuung
Du hast bei Audimur die Chance, Erfahrungen in verschiedenen Hotels zu sammeln.
Das gibt Dir neue Perspektiven und Ideen und Du kannst raus aus einer langweiligen Routine.
Zeitarbeit kann der perfekte Weg sein, in kurzer Zeit Erfahrung zu sammeln uns so einen Vorteil für den weiteren Weg zu schaffen. Zeitarbeit eignet sich auch für den Wiedereinstieg in den Job.
Einer der Schwerpunkte bei Audimurt ist unser Versprechen einer sinnvollen Einarbeitung in den Hotels.
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter den perfekten Start in jedem Hotel haben und umfassend eingearbeitet werden. Dies passiert in Zusammenarbeit mit dem Hotel und immer mit dem Gedanken, dass es die Basis einer langfristigen Zusammenarbeit sein soll.
Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter immer einen Ansprechpartner haben, der sich persönlich um Dich kümmert.
Wir wollen motivierte Mitarbeiter und wir sind bereit unseren Teil dafür zu erfüllen!
Lerne Audimur persönlich kennen!
Wir freuen uns auf Dich!